Payfit est un logiciel de gestion de la paie en ligne qui permet aux entreprises de simplifier et d’automatiser leurs processus liés à la paie et aux déclarations sociales. Avec Payfit, les entreprises peuvent générer automatiquement les bulletins de paie, effectuer les déclarations sociales, exporter les données comptables et bénéficier de l’assistance d’un expert Payfit.
Payfit propose différentes formules tarifaires adaptées aux besoins des entreprises. Grâce à ce logiciel, les entreprises peuvent gérer efficacement leur paie tout en réalisant des économies de temps et d’argent. Découvrez les tarifs avantageux de Payfit dans la prochaine section.
Les tarifs de Payfit
Payfit propose différentes formules avec des tarifs adaptés aux besoins des entreprises. La formule « Paie » est disponible à partir de 44 € par mois et comprend la gestion en ligne et la génération automatique des bulletins de paie, la déclaration sociale et l’export comptable. Il existe également des formules avec des fonctionnalités avancées telles que la gestion des congés et absences, la génération de contrats en ligne, la gestion des entretiens et de la performance, et un accompagnement personnalisé avec un expert Payfit.
Pour mieux comprendre les tarifs proposés par Payfit, voici un tableau récapitulatif :
| Formules | Tarifs | Fonctionnalités incluses |
|---|---|---|
| Formule « Paie » | À partir de 44 € par mois | Gestion en ligne, génération automatique des bulletins de paie, déclaration sociale, export comptable |
| Formule « RH » | À partir de 99 € par mois | Gestion des congés et absences, génération de contrats en ligne, gestion des entretiens et de la performance |
| Formule « Expert » | Sur devis | Accompagnement personnalisé avec un expert Payfit |
Avec des tarifs compétitifs et des fonctionnalités adaptées, Payfit offre une solution complète et abordable pour la gestion de la paie des entreprises.
Les avantages de Payfit
Payfit offre de nombreux avantages aux entreprises qui utilisent son logiciel de paie en ligne. Grâce à l’automatisation des tâches liées à la gestion des salaires, les entreprises peuvent gagner du temps et éviter les erreurs. Les bulletins de paie sont générés automatiquement, ce qui permet d’économiser du temps et de garantir leur précision. De plus, Payfit propose également des bulletins de paie électroniques, ce qui facilite leur distribution aux employés.
En utilisant Payfit, les entreprises peuvent simplifier la gestion de la paie en automatisant les processus. Le logiciel prend en charge la déclaration sociale nominative (DSN), ce qui permet de simplifier les formalités administratives liées aux déclarations sociales. De plus, Payfit facilite la gestion des congés et des notes de frais, en permettant aux employés de faire des demandes en ligne et en automatisant leur impact sur la paie. Ces fonctionnalités permettent aux entreprises d’économiser du temps et de réduire les risques d’erreurs.
Grâce à Payfit, les entreprises peuvent également bénéficier d’une assistance personnalisée. Chaque client dispose d’un conseiller dédié, qui peut répondre aux questions et fournir un soutien technique. Cette assistance garantit que les utilisateurs de Payfit sont en mesure d’exploiter pleinement les fonctionnalités du logiciel et de résoudre rapidement les problèmes éventuels. De plus, Payfit propose également des formations en ligne gratuites grâce à sa Payfit Academy, ce qui permet aux entreprises de développer les compétences de leur personnel en matière de gestion de la paie.
Les avantages de Payfit en résumé :
- Automatisation des tâches liées à la gestion des salaires
- Génération automatique des bulletins de paie et distribution électronique
- Simplification des formalités administratives avec la déclaration sociale nominative (DSN)
- Gestion facilitée des congés et des notes de frais
- Assistance personnalisée avec un conseiller dédié
- Formations en ligne gratuites avec la Payfit Academy
| Avantages | Points forts |
|---|---|
| Automatisation des tâches liées à la gestion des salaires | Gain de temps et réduction des erreurs |
| Génération automatique des bulletins de paie | Précision et distribution facile |
| Simplification des formalités administratives avec la DSN | Réduction de la charge administrative |
| Gestion facilitée des congés et des notes de frais | Économie de temps et réduction des erreurs |
| Assistance personnalisée avec un conseiller dédié | Soutien technique et résolution rapide des problèmes |
| Formations en ligne gratuites avec la Payfit Academy | Développement des compétences en gestion de la paie |
La gestion des déclarations sociales avec Payfit
Payfit offre une solution complète pour la gestion des déclarations sociales, en simplifiant et automatisant les processus liés à la déclaration sociale nominative (DSN) et aux obligations légales. Grâce à Payfit, les entreprises peuvent se conformer facilement aux exigences en matière de déclarations sociales.
L’outil prend en charge l’activation et le paramétrage du compte auprès des organismes sociaux, et propose l’envoi automatique des déclarations sociales mensuelles et événementielles. Il vérifie également en continu les paramétrages et taux de cotisation, garantissant ainsi l’exactitude des déclarations.
Avec Payfit, les entreprises peuvent éviter les erreurs de déclarations sociales qui peuvent entraîner des sanctions financières. De plus, l’automatisation des processus permet d’économiser du temps et des ressources, en réduisant la charge de travail administrative liée aux déclarations sociales.
La gestion des déclarations sociales avec Payfit
| Fonctionnalités | Avantages |
|---|---|
| Activation et paramétrage du compte auprès des organismes sociaux | Facilite la mise en conformité |
| Envoi automatique des déclarations sociales mensuelles et événementielles | Économise du temps et des ressources |
| Vérification continue des paramétrages et taux de cotisation | Minimise les erreurs de déclarations |
Payfit simplifie la gestion des déclarations sociales en automatisant les processus et en s’assurant de la conformité des déclarations. Les entreprises peuvent ainsi se concentrer sur leur activité principale, en toute tranquillité.
En résumé, Payfit offre une gestion efficace et simplifiée des déclarations sociales, permettant aux entreprises de se conformer aux obligations légales en toute facilité. L’automatisation des processus et la vérification continue garantissent l’exactitude des déclarations, évitant ainsi les erreurs et les sanctions financières. Avec Payfit, les entreprises peuvent consacrer plus de temps à leur activité principale et réduire la charge administrative liée aux déclarations sociales.
La sécurité et la confidentialité avec Payfit
La sécurité et la confidentialité des données sont des éléments cruciaux lorsqu’il s’agit de la gestion de la paie en ligne. Payfit accorde une grande importance à la protection des données de ses utilisateurs et met en place des mesures de sécurité rigoureuses pour assurer leur intégrité.
Pour garantir la sécurité des données, Payfit utilise une authentification à double facteur, ce qui signifie que les utilisateurs doivent fournir une deuxième forme d’identification, en plus de leur mot de passe, pour accéder à leur compte. Cela renforce la protection contre l’accès non autorisé.
En tant que société conforme à la norme ISO 27001 et au RGPD, Payfit respecte les normes de sécurité et de confidentialité les plus strictes. Les données sont cryptées pour empêcher leur accès non autorisé et Payfit limite l’accès aux données aux seuls employés nécessitant ces informations dans le cadre de leurs fonctions.
La protection des données en détail
| Politiques de sécurité | Mesures de confidentialité |
|---|---|
| Authentification à double facteur | Protection de l’accès aux données |
| Conformité ISO 27001 et RGPD | Cryptage des données |
| Limitation de l’accès aux données |
En plus de ces mesures de sécurité, Payfit garantit également la disponibilité constante des données grâce à son infrastructure robuste. La sauvegarde régulière des données permet de minimiser les risques de perte ou de corruption des informations.
En choisissant Payfit, les entreprises peuvent avoir l’assurance que leurs données sensibles sont en sécurité et que leur confidentialité est préservée. Avec des politiques de sécurité strictes et des mesures de protection des données, Payfit s’engage à offrir un environnement sûr et fiable pour la gestion de la paie en ligne.
Comment s’inscrire sur Payfit
Pour bénéficier des services de Payfit, il est nécessaire de s’inscrire sur leur plateforme en ligne. Voici les étapes à suivre pour créer un compte Payfit :
- Accédez au site de Payfit en utilisant le lien suivant : https://www.payfit.com/
- Cliquez sur le bouton « Essayer gratuitement » ou « Découvrir l’offre » selon la formule qui vous intéresse.
- Remplissez le formulaire d’inscription en fournissant les informations demandées, telles que votre nom, prénom, adresse e-mail et le nom de votre entreprise.
- Une fois le formulaire rempli, cliquez sur le bouton « Valider » pour envoyer votre demande.
- Un expert Payfit vous contactera rapidement pour vous accompagner dans la création de votre compte et répondre à toutes vos questions.
Une fois votre compte créé, vous pourrez commencer à utiliser les services de Payfit et profiter de la gestion simplifiée de la paie et des déclarations sociales.
Avantages de l’inscription sur Payfit
L’inscription sur Payfit présente de nombreux avantages pour les entreprises :
- Une gestion simplifiée de la paie grâce à une plateforme en ligne intuitive et conviviale.
- La possibilité de générer automatiquement les bulletins de paie et de les envoyer par mail aux salariés.
- Une assistance personnalisée assurée par un expert Payfit.
- La conformité aux obligations légales en matière de gestion de la paie et des déclarations sociales.
- La possibilité de centraliser et de sécuriser toutes les informations liées à la paie au sein d’une seule plateforme.
En résumé, s’inscrire sur Payfit est simple et rapide, et permet de bénéficier d’une gestion efficace de la paie et des déclarations sociales.
Comment résilier Payfit
Pour résilier Payfit, il vous suffit de suivre quelques étapes simples. Vous pouvez effectuer la résiliation à tout moment, mais veillez à le faire avant la fin de la période contractuelle en cours pour éviter tout frais supplémentaire.
Tout d’abord, rendez-vous sur le site de Payfit et accédez à la section « Aide ». Dans cette section, recherchez la sous-rubrique « Abonnement et Facturation Payfit ». Vous y trouverez toutes les informations nécessaires concernant la résiliation de votre abonnement.
Une fois que vous avez accédé à cette sous-rubrique, vous trouverez les instructions détaillées pour effectuer la résiliation. Suivez ces instructions étape par étape pour résilier votre abonnement avec succès. N’oubliez pas que la résiliation prendra effet à la fin de la période contractuelle en cours.
Si vous avez des questions supplémentaires ou si vous avez besoin d’assistance lors de la résiliation de Payfit, vous pouvez contacter le service client via différents canaux tels que Facebook, Twitter ou en utilisant le formulaire de contact sur le site de Payfit. Ils seront heureux de vous aider et de répondre à toutes vos questions.
| Étapes pour résilier Payfit |
|---|
| 1. Accédez à la section « Aide » sur le site de Payfit. |
| 2. Recherchez la sous-rubrique « Abonnement et Facturation Payfit ». |
| 3. Suivez les instructions détaillées pour effectuer la résiliation. |
| 4. Contactez le service client si vous avez des questions ou besoin d’assistance supplémentaire. |
Le support client et l’assistance avec Payfit
Payfit accorde une grande importance à la satisfaction de ses clients et propose un support client et une assistance de qualité. L’équipe de support de Payfit est disponible pour répondre à toutes les questions et fournir des conseils personnalisés. Les utilisateurs peuvent contacter le support via différents canaux tels que le téléphone, le chat en direct ou le formulaire de contact sur le site de Payfit.
En plus du support direct, Payfit met également à disposition des utilisateurs une barre de recherche sur son site pour poser des questions à la communauté. Cette fonctionnalité permet de trouver rapidement des réponses aux questions courantes et de bénéficier de l’expérience d’autres utilisateurs de Payfit.
Pour compléter son offre d’assistance, Payfit propose également des webinars de présentation et des formations en ligne gratuites via la Payfit Academy. Ces ressources permettent aux utilisateurs de se familiariser avec les fonctionnalités de Payfit et d’optimiser leur utilisation du logiciel de gestion de la paie en ligne.
Table: Comparaison des fonctionnalités de paie pour les petites entreprises
| Fonctionnalités | Payfit | Autres logiciels de paie |
|---|---|---|
| Génération automatique des bulletins de paie | Oui | Varie |
| Calcul automatique des cotisations sociales | Oui | Varie |
| Déclarations sociales automatiques | Oui | Varie |
| Gestion des congés et des absences | Oui | Varie |
| Génération de contrats en ligne | Oui | Varie |
| Gestion des entretiens et de la performance | Oui | Varie |
| Accompagnement personnalisé | Oui | Varie |
Comment faire une fiche de paie avec Payfit
Pour créer une fiche de paie avec Payfit, suivez ces étapes simples :
1. Insérer les informations relatives à l’employeur et au salarié
Commencez par remplir les coordonnées de l’entreprise, telles que le nom, l’adresse et le numéro SIRET. Ensuite, ajoutez les informations du salarié, comme son nom, son numéro de sécurité sociale et sa catégorie professionnelle.
2. Détailler la rémunération brute et les cotisations sociales
Indiquez le salaire brut du salarié, ainsi que les différents éléments de rémunération tels que les primes, les avantages en nature et les indemnités. Ensuite, ajoutez les cotisations sociales obligatoires, telles que les cotisations pour l’assurance maladie, l’assurance chômage et la retraite.
3. Indiquer les indemnités et retenues
Si le salarié a droit à des indemnités spécifiques, comme des frais de déplacement ou des avantages en nature, ajoutez-les dans cette section. De plus, si des retenues doivent être effectuées, comme les avances sur salaire ou les cotisations syndicales, mentionnez-les également.
4. Calculer l’impôt sur le revenu et la rémunération nette du salarié
Avec Payfit, vous pouvez facilement calculer l’impôt sur le revenu en fonction des informations fiscales du salarié et des barèmes en vigueur. Une fois l’impôt déduit, vous obtiendrez la rémunération nette du salarié, c’est-à-dire le montant qu’il percevra réellement.
Avec ces étapes simples, vous pouvez créer rapidement et facilement des fiches de paie conformes avec Payfit. Le logiciel vous permet de générer des bulletins de paie précis et fiables, en automatisant les calculs et en vous assurant de la conformité aux réglementations en vigueur.
| Avantages de Payfit pour la gestion de la paie | Avantages de Payfit pour les salariés |
|---|---|
| – Automatisation des calculs de paie | – Accès aux bulletins de paie en ligne |
| – Gestion des déclarations sociales | – Mise à jour automatique du taux de prélèvement à la source |
| – Gestion des congés et absences | – Facilité d’accès aux informations liées à la paie |
| – Assistance d’un expert Payfit | – Simplification des démarches administratives |
Les avantages de l’externalisation de la paie avec Payfit
L’externalisation de la paie avec Payfit offre de nombreux avantages aux entreprises. En utilisant un logiciel de paie en ligne, les entreprises peuvent simplifier et automatiser la gestion de la paie, ce qui permet de gagner du temps et d’éviter les erreurs dans le traitement de la paie. Grâce à l’automatisation des processus, les calculs sont effectués de manière précise et les bulletins de paie sont générés de manière rapide et efficace. Cela permet aux entreprises de se concentrer sur leur activité principale et de réduire les risques liés à la gestion de la paie.
En externalisant la paie avec Payfit, les entreprises bénéficient également d’une visibilité claire sur les éléments constitutifs de la paie. Le logiciel en ligne permet d’accéder facilement à toutes les informations relatives aux salariés, aux cotisations sociales et aux déclarations sociales. Les entreprises peuvent ainsi consulter les données en temps réel et avoir une vision globale de la situation de la paie de l’entreprise.
De plus, l’externalisation de la paie avec Payfit garantit la conformité aux obligations légales en matière de paie. Le logiciel est constamment mis à jour pour prendre en compte les évolutions légales et réglementaires. Les entreprises n’ont donc pas à se soucier des changements de législation et peuvent être assurées que leurs bulletins de paie sont conformes aux exigences en vigueur.
| Avantages de l’externalisation de la paie avec Payfit |
|---|
| Automatisation de la gestion de la paie |
| Gain de temps et réduction des erreurs |
| Visibilité claire sur les éléments constitutifs de la paie |
| Conformité aux obligations légales |
L’externalisation de la paie avec Payfit permet aux entreprises de se décharger des tâches complexes liées à la gestion de la paie et de bénéficier d’un outil intuitif et performant. Grâce à la simplicité d’utilisation et aux fonctionnalités avancées de Payfit, les entreprises peuvent se concentrer sur leur développement et leur croissance tout en assurant une gestion transparente et conforme de la paie.
Les astuces pour faire une fiche de paie conforme avec Payfit
Pour faire une fiche de paie conforme avec Payfit, il est essentiel de suivre quelques astuces simples mais importantes. Tout d’abord, il est recommandé de rester à jour des évolutions légales en matière de droit du travail. Il est important de se tenir informé des changements et des mises à jour afin de garantir que la fiche de paie soit en conformité avec les réglementations en vigueur.
Ensuite, il est conseillé d’utiliser les fonctionnalités avancées de Payfit pour simplifier le processus de gestion de la paie. Payfit offre des outils automatisés qui calculent les cotisations sociales, les retenues et les indemnités de manière précise et fiable. En utilisant ces fonctionnalités, vous vous assurez que la fiche de paie est correcte et conforme aux obligations légales.
De plus, il est judicieux d’externaliser la gestion de la paie avec Payfit. En confiant cette tâche à des experts, vous bénéficiez d’une gestion efficace de la paie et vous évitez les erreurs ou les oublis qui pourraient avoir des conséquences financières ou légales. Payfit vous offre également un support client dédié qui vous accompagne et répond à toutes vos questions.
En résumé, pour faire une fiche de paie conforme avec Payfit, suivez les évolutions légales, utilisez les fonctionnalités avancées du logiciel et envisagez d’externaliser la gestion de la paie. Grâce à ces astuces simples, vous pourrez gérer la paie de manière efficace, fiable et conforme.
FAQ
Qu’est-ce que Payfit ?
Payfit est un logiciel de gestion de la paie en ligne qui permet de simplifier et automatiser les processus liés à la paie et aux déclarations sociales.
Quels sont les tarifs de Payfit ?
Payfit propose différentes formules avec des tarifs adaptés aux besoins des entreprises. La formule « Paie » est disponible à partir de 44 € par mois.
Quels sont les avantages de Payfit ?
Payfit offre de nombreux avantages aux entreprises, tels que l’automatisation des tâches liées à la paie, la gestion des congés et des notes de frais, et un accompagnement personnalisé avec un expert Payfit.
Comment fonctionne la gestion des déclarations sociales avec Payfit ?
Payfit prend en charge l’activation et le paramétrage du compte auprès des organismes, l’envoi des déclarations sociales mensuelles et événementielles, et la vérification et la mise à jour des paramétrages et taux de cotisation en continu.
Quelles sont les mesures de sécurité et de confidentialité de Payfit ?
Payfit dispose d’une authentification à double facteur, est conforme à la norme ISO 27001 et au RGPD, et offre une protection systématique de la confidentialité des données grâce à des mécanismes de protection de l’accès et de cryptage des informations.
Comment s’inscrire sur Payfit ?
Pour s’inscrire sur Payfit, il suffit de se rendre sur la page de Payfit et de choisir parmi les différentes offres proposées. Après avoir rempli le formulaire, un expert Payfit contactera l’entreprise pour l’accompagner dans la création du compte.
Comment résilier Payfit ?
Pour résilier Payfit, il faut se rendre dans la rubrique « Aide » du site de Payfit et accéder à la sous-rubrique « Abonnement et Facturation Payfit ». La résiliation prendra effet à la fin de la période contractuelle en cours.
Quels sont les outils et services de support client disponibles avec Payfit ?
Payfit met à disposition de nombreux outils et services pour accompagner les utilisateurs, tels que des webinars de présentation, un support en ligne et une barre de recherche pour poser des questions à la communauté, et la Payfit Academy qui propose des formations en ligne gratuites.
Pour quelles entreprises Payfit est-il adapté ?
Payfit est une solution idéale pour les petites entreprises telles que les TPE, les PME et les auto-entrepreneurs.
Comment faire une fiche de paie avec Payfit ?
Payfit permet de créer facilement des fiches de paie en ligne en insérant les informations relatives à l’employeur et au salarié, en détaillant la rémunération brute et les cotisations sociales, et en indiquant les indemnités et retenues.
Quels sont les avantages de l’externalisation de la paie avec Payfit ?
L’externalisation de la paie avec Payfit permet de simplifier la gestion de la paie en utilisant un logiciel en ligne qui automatise les processus et offre une visibilité claire sur les éléments constitutifs de la paie.
Quelles sont les astuces pour faire une fiche de paie conforme avec Payfit ?
Pour faire une fiche de paie conforme avec Payfit, il est recommandé de suivre l’actualité juridique en matière de droit du travail pour être à jour des évolutions légales et d’externaliser la gestion de la paie avec Payfit pour simplifier le processus et bénéficier d’une gestion efficace de la paie.
